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? ? ? ?金秋十月，寄語新人。10月21日，路橋公司2021年新員工入職培訓(xùn)如期舉行，60余位新成員滿懷著熱情與期待參加本次為期兩天的培訓(xùn)。雖然他們處于不同的年齡，來自不同的地方，從事不同的崗位，但今后也都將同屬于路橋公司這個大家庭。
精心組織，高度重視
? ? ? ?公司領(lǐng)導(dǎo)對此次培訓(xùn)高度重視，路橋公司黨委副書記、董事、紀(jì)委書記金敏對新員工的到來致以熱烈的歡迎。金書記向新員工介紹了公司的簡要情況和發(fā)展歷程，同時也對新員工們提出了三點殷切希望：一是端正心態(tài)，融入團隊；二是加強學(xué)習(xí)，提升本領(lǐng)；三是保持活力，堅持創(chuàng)新。新員工們在建黨百年盛時及“十四五”開局之年，成為嶄新“路橋人”，應(yīng)以此為契機，有夢想、有抱負、有行動，認真思考如何更好地實現(xiàn)人生理想、人生價值。乘風(fēng)破浪潮頭立，揚帆起航正當(dāng)時，希望新員工們銳意進取，真抓實干，凝心聚力譜寫路橋新篇章。
?互動學(xué)習(xí)，交流互鑒
? ? ? 本次培訓(xùn)邀請了優(yōu)秀項目經(jīng)理代表周杰和優(yōu)秀員工代表常開欣為大家分享心得體會。他們結(jié)合各自實際崗位，圍繞公司發(fā)展暢談了入職以來的所思、所悟、所感，一展路橋人朝氣蓬勃、奮發(fā)進取的新風(fēng)貌，使大家感悟頗深。
? ? ? ?本次培訓(xùn)的課程主題是“高效能人士的七個習(xí)慣”，陳龍老師通過自我介紹、他人合作、團隊組建等多種互動形式來分析呈現(xiàn)職場人士取得高效率的必備方法，幫助新員工培養(yǎng)良好習(xí)慣、選擇正確方向、積極融入團隊、提高工作效率。
?深入交流，增進感
? ? ? 為加深新員工交流，增進新員工感情，入職培訓(xùn)第二天以戶外拓展的形式展開。通過一系列的破冰活動，消除了成員之間的隔閡和距離感。大家在活動
中不僅體會到了游戲本身的趣味性，彼此的友誼也迅速升溫，展現(xiàn)出路橋新人積極融入新環(huán)境的精氣神。
新員工的加入
是路橋公司高質(zhì)量發(fā)展的“源動力”
本次培訓(xùn)的圓滿結(jié)束
標(biāo)志著路橋公司又邁向了新的臺階！
在此
讓我們奮楫揚帆，破浪前行
用奮斗書寫青春 用汗水點亮夢想
強企之路，從此有你有我！